Este aumento del 10% estaba previsto para el mes de Julio pero la Provincia decidió otorgarlo en el mes de Mayo, con el cual se alcanzaría el 30% de incremento salarial en el primer trimestre del año 2022.
El Gobierno de la Provincia de Córdoba decidió otorgar un incremento salarial del 10% a todos sus empleados estatales a partir del mes de Mayo, de esta manera los estatales percibirán el total del aumento previsto para el semestre febrero-julio, que alcanza un 30%.
En el caso de los docentes se otorgará, además, con los haberes de mayo y en adelante un incremento mensual de $5.000 por cargo y por cada 15 horas cátedra, como complemento del Fondo Nacional de Incentivo Docente – FONID, en función de la decisión del Gobierno Provincial de fortalecer el sistema educativo provincial en el regreso a las aulas tras dos años de pandemia.
Esta medida tiene como objetivo proteger el poder adquisitivo de los salarios de los trabajadores, teniendo en cuenta la evolución de los precios de los bienes y servicios de la economía argentina desde la segunda quincena del mes de marzo y la situación de la macroeconomía en general.
Con esta iniciativa, el Gobierno asegura que los incrementos salariales se mantengan por encima de la inflación esperada, previendo retomar las negociaciones salariales correspondiente al segundo semestre del año en el mes de Agosto.
