La seccional ATE Río Cuarto firmó un acuerdo con el intendente que establece un 35% de recomposición salarial, y 9 pases a planta permanente de personal precarizado. Además se acordaron recategorizaciones y actualización del refrigerio.
ATE Río Cuarto firmó un acta acuerdo con la Municipalidad de Reducción donde se estableció un incremento salarial del 35% que será abonado en cuotas. La primera del 10% con los sueldos del mes de agosto, la segunda también del 10% en septiembre y las 3 restantes en los meses de octubre, enero y febrero.
La titular de la seccional, Rafaela Alcoba, el secretario Gremial, Pablo Irusta y el delegado local, Marcos Rivarola, también acordaron el pase a planta permanente de nueve trabajadores y trabajadoras, en bases al criterio de la antigüedad del personal.
Por otra parte, se estableció la actualización del pago de refrigerio y recategorizaciones.
Finalmente, desde ATE se solicitó el pago de un bono estímulo para las y los trabajadores esenciales que será analizado.
Participaron en representación del ejecutivo municipal firmaron el acta-acuerdo el intendente Andrés Passero y el secretario de gobierno Franco Bustamante.
